採用ページ：新卒募集要項 – サンテックホームページ

（2027卒向け）

職　種	■総合職(開発エンジニア) □１）プログラマ・システムエンジニア（PG/SE）…全学部全学科 □２）プログラマ・システムエンジニア(イノベータコース)（PG/SE）…全学部全学科 □３）エキスパートエンジニア…全学部全学科 ■総合職(技術営業) □４）営業スタッフ（企画提案）…全学部全学科
職　務	■総合職(開発エンジニア) □１）プログラマ・システムエンジニア（PG/SE）…全学部全学科　　　　・開発言語を操作し制御システムを開発する　　　　・仕様の分析設計からプログラミング、テスト　　　　・ITで問題・課題を解決に導くコンサルティング　　　　・プロジェクトを成功に導くマネジメント □２）プログラマ・システムエンジニア(イノベータコース)（PG/SE）…全学部全学科　　　　１）プログラマ・システムエンジニア（PG/SE)と同様 □３）エキスパートエンジニア…全学部全学科　　　　・製品設計を行うプロダクトエンジニアリング、マネジメント　　　　・システムの機能設計業務　　　　・革新的技術を設計に適用する　　　　・問題解決力をプロジェクト遂行時に品質面で活用する ■総合職(技術営業) □４）営業スタッフ（企画提案）…全学部全学科　　　　・顧客ニーズのヒアリング　　　　・最適なシステムのプレゼンテーション　　　　・各種システム提案書作成（変更範囲）いずれの職種も会社の定める業務への配置転換あり
給　与	１）プログラマ・システムエンジニア、４）営業スタッフの場合　■高校・専門・短大・大学卒　基本給204,000円＋時間外手当別途支給　■大学院卒　　　　　　　　　基本給211,200円＋時間外手当別途支給２）プログラマ・システムエンジニア(イノベータコース)の場合　■高校・専門・短大・大学卒　基本給211,200円＋時間外手当別途支給　■大学院卒　　　　　　　　　基本給218,400円＋時間外手当別途支給３）エキスパートエンジニアの場合　■全学歴　　　　　　　　　　基本給250,000円＋時間外手当別途支給　※１）４）の選考コースと２）３）の選考コースは採用フローが異なるため　　採用フローの備考をご確認ください。
資格	１）プログラマ・システムエンジニア　２）プログラマ・システムエンジニア(イノベータコース)　４）営業スタッフ　の場合・技術職は必須の資格はなし　ただし、C言語やPythonのようなプログラミング開発言語の修得推奨・営業職は普通自動車運転免許必須（入社までの取得見込みでも可）　業務にて運転するため、運転経験があり過去に重大な違反や事故がないこと・外国人留学生は日本語能力試験N2レベルのコミュニケーション力（入社までの取得見込みでも可）３）エキスパートエンジニアの場合・応募時までにＣ言語、Pythonなどのシステム開発言語にてアルゴリズム設計の経験があること・外国人留学生の場合：日本語能力試験N2レベル推奨　（業務のやり取りは日本語で行うため簡単なビジネス用語を読み書きできるレベル）
諸手当	役職手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、住宅手当、交通費支給、車通勤可（住宅手当・交通費は支給条件、支払い上限あり）
昇給・賞与	昇給1回／年、賞与2回／年
休日休暇	完全週休2日制　年間120日（土日＋ゴールデンウィーク、夏期、年末年始休暇）有給休暇　初年度10日・最大20日慶弔休暇、生理休暇、子の育児目的休暇等
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金) 、退職金、団体医療保険、財形貯蓄、産休・育児休暇、社用車貸与、社員旅行（年1回国内）、親睦会行事、定年後再雇用制度
勤務地	本社（愛西市）、弥富市、名古屋市、他会社が定める事業拠点
勤務時間	9:00~18:00（実働８時間）
教育制度	入社前事前研修、新人社員研修、OJT研修、社内勉強会、階層別研修（管理者研修）、職能別研修（技術研修、営業研修）

	開発エンジニア(イノベータコース)	エキスパートエンジニア
募集要項の補足説明	当社では、通常のエンジニア選考コースに加え「イノベータコース」を新たに設けました。未来のイノベータを目指す、特別な選考コースです。技術経験は問いません。必要なのは、新しいことに挑戦し、仲間とともに未来をつくる意欲です。チームでのアイデア創出や課題解決にワクワクできる人なら、きっと活躍できます。　選考プロセスには、通常の選考よりもあなたの想いや強みを直接語る場を設けています。「挑戦を楽しむ姿勢」「人と関わり成長する力」　 ——その意欲を、私たちは全力で応援します。	エキスパートコースは、在学中に培った技術力をすぐに社会で発揮したい人のための特別枠です。あなたの作ったプログラムや研究成果を、自信をもってアピールしてください。入社後は、技術の基礎研修をスキップして製品開発の現場に早期デビュー。実際のプロダクト設計やマネジメントにも挑戦しながら、プロフェッショナルとしての成長を目指します。　「自分の技術で世の中を変えたい」——そんな情熱を歓迎します。

1.下記よりエントリー
　□エントリーいただきましたら、ご連絡いたします

2.会社説明会・適性検査
　□業界やサンテックの事業内容と仕事内容が学べます
　□サンテックの社風や経営理念についてお話しします

3.就活・適性アドバイス・筆記試験
　□適性検査のフィードバック面談と筆記試験を行います　※1

4.最終選考(適性検査・社長面談)
　□みなさんの将来についてもお話ししましょう
　□社長との面談もあります

5.フォローアップイベント
　□開発者や希望する部署のリーダーなど、さまざまな先輩社員に会ういい機会です

6.内々定→内定→入社前事前研修→入社式→新入社員研修→配属

備考	※1 イノベータコース、エキスパートエンジニアでは 3)筆記試験後に追加で以下の内容を実施します。　◯イノベータコース　　・自己PR面接　◯エキスパートエンジニア　　・課題提出：問題解決型の課題の実施　　・プレゼンテーション:自身の専攻分野の論文、あるいは過去の成果物の説明、質疑応答

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